- 1 LECHIA Gdańsk - Śląsk Wrocław 0:0 (24 opinie) LIVE!
- 2 Koszmar Trefla w czwartej kwarcie (14 opinii)
- 3 Bałtyk rozbity przez Zawiszę (49 opinii)
- 4 Arka rzuca się do odrabiania strat (53 opinie)
- 5 Zaskakująca porażka Gedanii z Sokołem (26 opinii)
- 6 Młyn zmiażdżył Muszkieterów. Pękła setka (8 opinii)
Bez umiejętności cyfrowych będzie trudniej na rynku pracy
Rośnie liczba ofert pracy wymagających tzw. kompetencji cyfrowych. Czy kandydaci są na to gotowi? Według Eurostatu Polska zajmuje dopiero 24. miejsce w Unii Europejskiej pod względem liczby osób posiadających kompetencje cyfrowe. Umiejętność obsługi komputera czy maszyn sterowanych komputerowo staje się koniecznością.
Czym są kompetencje cyfrowe? Jak podaje strona rządowa Cyfryzacja KPRM, to "harmonijna kompozycja wiedzy, umiejętności i postaw umożliwiających życie, uczenie się i pracę w społeczeństwie wykorzystującym technologie cyfrowe". Krótko mówiąc, to umiejętność korzystania m.in. w pracy z nowych technologii.
Porady prawne w serwisie Praca
Według raportu sporządzonego przez Komisję Europejską aktualnie ok. 85 proc. wszystkich miejsc pracy w Unii Europejskiej wymaga co najmniej podstawowego poziomu tzw. kompetencji cyfrowych. Jak dodają badacze, w bliskiej przyszłości ten udział dodatkowo wzrośnie do 9 na 10.
Pandemia przyspieszyła większość procesów przenoszenia usług oraz pracy do przestrzeni wirtualnej, wsparła także wzrost wielu branż, w których bez kompetencji cyfrowych trudno mówić o perspektywach dynamicznego rozwoju. Zestawienie specjalizacji, które wymagają szczególnie zdolności korzystania z technologii, dobrze pokazuje, jak te zjawiska przekładają się na rekrutację.
- Pracownik posiadający umiejętności i wiedzę z zakresu wykorzystania technologii jest coraz bardziej cenny na rynku pracy. Ważne jednak, by zauważyć istotną kwestię: biegłość cyfrowa nie zawsze musi oznaczać umiejętności predysponujących do zostania programistą wysokiej klasy czy ekspertem R&D. W wielu branżach, takich jak np. reklama, marketing, e-commerce czy sprzedaż, wykorzystanie technologii opiera się na mniej skomplikowanych systemach, urządzeniach czy programach. Ważne jest za to ich trafne i kreatywne użytkowanie do celów zawodowych. Tak rozumiane kompetencje cyfrowe są poszukiwane w większości branż i specjalizacji - mówi Agnieszka Bieniak, dyrektorka HR w Grupie Pracuj.
W I półroczu 2022 r. aż 24 proc. ofert pracy dotyczyło specjalistów ds. IT. Złożyły się na to ogłoszenia kierowane do ekspertów ds. rozwoju oprogramowania (16 proc.) oraz administracji IT (8 proc.). Innymi dziedzinami szczególnie związanymi z kompetencjami cyfrowymi, które były popularne, są marketing i internet/e-commerce (po 4 proc. wszystkich ogłoszeń w serwisie). Kolejne 4 proc. ofert kierowano do ekspertów od badań i rozwoju oraz reklamy. Co ważne, liczba ofert skierowanych do osób posiadających kompetencje cyfrowe rośnie. W I półroczu 2022 r. kierowano do związanych z nimi specjalizacji o 51 proc. więcej ogłoszeń o pracę niż w analogicznym okresie rok wcześniej.
Według wskaźnika Digital Economy and Society Index (DESI), tworzonego przez Eurostat, 56 proc. mieszkańców Unii Europejskiej posiada podstawowe umiejętności cyfrowe. Pomimo jeszcze większego niż dotychczas wyboru ofert dla osób rozwijających swoje kompetencje w wykorzystaniu technologii Polacy wciąż wypadają na tym tle niekorzystnie. Według danych Eurostatu tylko 43 proc. Polaków w wieku 16-74 lat posiada je na podstawowym poziomie, co było trzecim najniższym wynikiem w Unii Europejskiej.
- Eurostat prognozuje, że do 2030 r. 80 proc. obywateli Unii Europejskiej w wieku produkcyjnym będzie musiało posiadać umiejętności cyfrowe na przynajmniej podstawowym poziomie, by zdobyć pracę. Bez nacisku na edukację cyfrową w szkołach czy poprzez dodatkowe szkolenia dla kadr w Polsce coraz częściej będzie odczuwany problem niedoboru wykwalifikowanych specjalistów. Taka troska o kompetencje cyfrowe pracownika ze strony pracodawcy to zresztą coraz większy magnes na kandydatów. Według badań Pracuj.pl chęć rozwoju i awansów to jeden z ważnych czynników zmiany pracy. Firmy wspierające upskilling pracowników zyskują istotny atut w przyciąganiu talentów - mówi Justyna Barczyk-Zielińska, ekspertka ds. szkoleń i rozwoju pracowników w Grupie Pracuj.
Duża rola kompetencji cyfrowych nie jest zupełnie nowym zjawiskiem. Ich znaczenie podkreślano od wielu lat. Dowodem są prognozy OECD jeszcze sprzed pandemii koronawirusa, zgodnie z którymi aż 65 proc. dzieci zaczynających obecnie naukę będzie pracować w zawodach, które jeszcze nie istnieją. Nie da się jednak ukryć, że ostatnie 2,5 roku stało się istotnym katalizatorem ewolucji rynku pracy w kierunku bardziej cyfrowej, wirtualnej rzeczywistości zawodowej.
Opinie wybrane
-
2022-09-02 14:41
Temu należy przeciwdziałać (31)
Już horrendalne pensje wszelkiej maści programistów i marginalizacja ludzi którzy może nie mają do tego talentu, może nie chcą marnować zdrowia patrząc w monitory, a może po prostu chcą normalnie żyć, wykonywać swój zawód niekoniecznie korzystając z komputerów.
To się dzieje już wszędzie - zwolniono z pracy moją znajomą, księgową zJuż horrendalne pensje wszelkiej maści programistów i marginalizacja ludzi którzy może nie mają do tego talentu, może nie chcą marnować zdrowia patrząc w monitory, a może po prostu chcą normalnie żyć, wykonywać swój zawód niekoniecznie korzystając z komputerów.
To się dzieje już wszędzie - zwolniono z pracy moją znajomą, księgową z wieloletnim stażem, mimo że księgowała od zawsze wg. starej szkoły, w księgach, skrupulatnie, dokładnie, żadnych skarg ani pomyłek, no ale nie - przyszła komputeryzacja, oprogramowania, szkolenia i nawet nie chodzi o to że ona by nie dała rady, ale nie chciała się w to bawić mimo że doskonale sobie radziła.
I co? Kobieta 60 lat i została bez pracy i nikt jej już jako księgowej bez znajomości tych wszystkich systemów i programów do pracy nie przyjmie.
Jest wiele takich przypadków - nawet lekarze którzy już nie mogą normalnie recepty wypisać, tylko wszystko w komputerze, jakieś kody, jakieś smsy, starszy człowiek który nie ma telefonu komórkowego w ogóle jest pozbawiony prawa do leczenia bo teraz wszystko jakieś e-skierowania, e-recepty i różne takie historie.
Ja sobie jakoś daję rade, ale starsi ludzie już nie.- 61 55
-
2022-09-02 18:04
No bez przesady, 60 lat to emerytka (1)
Nie daje rady to zawsze ma inną możliwość- emerytura i jakaś mała rachunkowość
- 16 9
-
2022-09-06 08:03
i to oznacza, ze nie ma prawa do pracy?!
Emerytura nie jest obowiazkiem!
- 0 0
-
2022-09-02 18:35
Ojca nauczylem obslugi konta z poziomu ebankowosci
w 1h. Zaznaczam, ze wczesniej nie potrafil kompletnie nic z obslugi windowsa.
A moja matka bardziej otwarta na nowinki sama ogarnela obsluge netu ku mojemu zdziwieniu.- 9 5
-
2022-09-02 23:13
Naucz sie
I zarabiaj.
- 4 3
-
2022-09-03 09:00
Hahaha gdyby słuchano takich jak ty to nadal używano by liczydeł (1)
- 11 4
-
2022-09-05 08:44
w Chinach sa w powszechnym uzytku
A operacje w sklepach prowadzone sa znacznie szybciej niz "klikaniem".
Slepa wiara "w komputery" powoduje utrate wielu prostych i efektywnych metod obslugi rzeczywiatosci. Na dodatek, rozwijajacych intelektualnie.- 1 3
-
2022-09-04 13:26
Ręka w nocniku.
Gdy w 2001 dowiedziałam się, ze będę babcia,(miałam przeszło 50 lat) natychmiast kopiłam komputer i zaczęłam naukę obsługi. Zrobiłam to po to, by moja wnuczka nie dowiadywała się od kolegów/koleżanek, co to jest komputer. A przede wszystkim myślałam o jej bezpieczeństwie w tym podstępnym świecie internetowym.
Świat się zmienia i "chciał -Gdy w 2001 dowiedziałam się, ze będę babcia,(miałam przeszło 50 lat) natychmiast kopiłam komputer i zaczęłam naukę obsługi. Zrobiłam to po to, by moja wnuczka nie dowiadywała się od kolegów/koleżanek, co to jest komputer. A przede wszystkim myślałam o jej bezpieczeństwie w tym podstępnym świecie internetowym.
Świat się zmienia i "chciał - nie chciał" naturalna rzeczą jest dostosowywanie się do tych zmian, bo inaczej sami się ubezwłasnowolnimy. Oczywiście, są ludzie gdzieś tam daleko na zapadłych wsiach, którym z różnych powodów, choćby z braku dostępu do internetu, zabrano możliwość przystosowania do bardzo szybkich zmian, ale piszesz o znajomej pracującej w branży, która wyraźnie zmierzała do tzw. cyfryzacji. No i została z "ręką w nocniku". Ale mam nadzieje, że zabezpieczyła się na starość.- 6 1
-
2022-09-04 22:44
No gdzie jak gdzie, ale w księgowości bez znajomości programów to już się nie da pracować od wielu lat. Co to znaczy, że nie chciała się w to bawić? Jak miała 50 lat to też już była za stara na naukę? Trochę to dziwne tak się kłaść do grobu jeszcze przed emeryturą, mam nadzieję, że ja się tak nie będę zachowywać w tym wieku.
- 4 0
-
2022-09-05 08:51
(1)
Srednio mi sie chce wierzyc, ze kobieta jeszcze niedawno ksiegowala w papierowych ksiegach. Chyba, ze to stara historia.
- 4 1
-
2022-09-11 20:02
Dokładnie, jakaś bzdura, firmy pracują na systemach księgowych od lat 90-tych. Czyli ta pani była jeszcze przed 40-stką kiedy pojawiły się komputery i miała mnóstwo czasu na naukę. W mojej firmie 10 lat temu pani ok. 50-tki, która miała bardzo długą przerwę w pracy, nauczyła się bez problemu obsługi systemu i excela. Nie chce mi się wierzyć, że
Dokładnie, jakaś bzdura, firmy pracują na systemach księgowych od lat 90-tych. Czyli ta pani była jeszcze przed 40-stką kiedy pojawiły się komputery i miała mnóstwo czasu na naukę. W mojej firmie 10 lat temu pani ok. 50-tki, która miała bardzo długą przerwę w pracy, nauczyła się bez problemu obsługi systemu i excela. Nie chce mi się wierzyć, że ktoś jeszcze bawi się w księgowanie na "szubieniczkach". Cała firma ma się zatrzymać w rozwoju i robić wszystko 20 razy wolniej ręcznie, bo jedna pani boi się komputerów?
- 2 0
-
2022-09-05 21:00
zwolniono ją za to że złamała przepisy
a nie że nowe procedury nie pozwalają jej używać gołębiego pióra i papirusa
- 0 1
-
2022-09-06 09:24
ta będziesz mówił ile ma płacić komuś prywatna firma. Weź ty się gościu ogarnij. BTW nie misisz być programista, żeby dobrze zarabiać. Możesz dobrze układać kafelki i takiego moda czy nawet seniora wciągasz nosem.
- 0 0
-
2022-09-02 15:23
Kto się nie rozwojem, ten się cofa. (18)
Wprowadzenie komputerów i programów to nie są dni, tylko miesiące, a czasami lata, więc na rozwój miała sporo czasu. No ale się nie chciało i teraz została bez pracy. Ale winni oczywiście wszyscy inni.
- 29 22
-
2022-09-02 18:04
Bzdura (1)
- 6 11
-
2022-09-06 09:27
żadna bzdura. Czysta prawda. Gdybys był inż, to inaczej byś śpiewał.
- 0 0
-
2022-09-02 18:48
Ale może po polsku potrafi się wysłowić, bo co oznacza "kto się nie rozwojem...", tego najstarsi górale nie wiedzą. (3)
- 5 5
-
2022-09-02 20:29
Przecie napisał wyrażnie, że on się cofa w rozwoju.
- 0 5
-
2022-09-03 00:32
chyba wiadomo
ze jegomosciowi chodzilo o slowo rozwija
- 5 1
-
2022-09-06 09:29
jajajaj nie ma to jak się doczepić do słownika w telefonie. Pewnie ma iPhone, to urządzenie lubi tak sobie poprawiać.
Nooo chyba ze masz problem, żeby domyślić się, o co chodziło autorowi. jeśli tak, to faktycznie możesz mieć problemy na rynku pracy.- 0 0
-
2022-09-02 20:26
A ściany wymuruje programista, (8)
zaszaluje i zazbroi spec komputerowy i buty też wykona na komputerze. Komputer przygotuje i poda obiad i naprawi cieknący zawór .
- 18 7
-
2022-09-02 20:49
(1)
Prędzej niż ci Twoi specjaliści zrobią coś na komputerze
- 5 6
-
2022-09-04 08:45
Seksualnie też zrobią?
- 2 0
-
2022-09-02 21:08
buta
to akurat tak...
- 4 0
-
2022-09-02 23:58
Często programista sam sobie zrobi lepiej (3)
Niż ten fachowiec od siedmiu boleści
- 5 9
-
2022-09-03 11:09
(1)
widać jak zrobi lamus co nawet młotka w ręku nie miał
- 6 2
-
2022-09-04 14:37
Tak tak bo partacze, którzy uczyli się fachu u szwagra w stodole na pewno zrobią to lepiej a wezmą kasę jak za zboże
- 2 1
-
2022-09-05 08:49
ludzie z IT sa przyslowiowymi niezgulami
Najczesciej z powodu glebokiego introwertyzmu, braku zdolnosci komunikacyjnych i wynikajacej z tego tendencji do ponownego wymyslania kola.
- 1 0
-
2022-09-06 09:32
ale co to w ogóle z D porównanie?
Chłopie, weź pomysl. Każdy zawód wymaga innych umijetnosci. Te które wymieniłeś, to ciężką praca dla fachowca z danej niszy. Programista stworzy software, którego używasz w swoim telefonie żeby zamówić części z hurtowni, zrobi system dla hurtowni, a pani w sklepie dzięki softowi szybciej ogarnieale co to w ogóle z D porównanie?
Chłopie, weź pomysl. Każdy zawód wymaga innych umijetnosci. Te które wymieniłeś, to ciężką praca dla fachowca z danej niszy. Programista stworzy software, którego używasz w swoim telefonie żeby zamówić części z hurtowni, zrobi system dla hurtowni, a pani w sklepie dzięki softowi szybciej ogarnie rozliczenia i dostaniesz fakturę nie pisana ręcznie, tylko ładny wydruk.
Nie wiem, ze takie rzeczy trzeba pisać jak krowie na rowie, bo zawsze znajdzie się jeden z drugim, który programistę b/biurowego będzie w murarkę albo hydraulikę wrzucał.- 0 0
-
2022-09-03 11:08
to co się wyprawia nie jest żadnym rozwojem im większa komputeryzacja tym ludzie głupsi
- 7 2
-
2022-09-04 02:05
Jak się nie rozwojem to chociaz pewnie krowę wydojem.
- 0 1
-
2022-09-05 08:46
a jestes pewien, ze w tym "rozwoju"
Idziesz we wlasciwym kierunku?
- 0 0
-
2022-09-03 18:02
a ja zlikwidowałam (3)
wszystkie aplikacje i jest mi z tym dobrze .Po podwyżce biletów nie płace za juz kartą tylko gotówką chcieli więcej to teraz więcej muszą z gotówki wydawać drobnych w urzędach też zlikwidowali kasy a wprowadzili wpłatomaty więc jak ktoś nie ma karty odchodzi z kwitkiem . robią pod górkę nic nie ulepszają tylko pogarszają
- 20 2
-
2022-09-04 18:17
(1)
W 8 klasie szkoły podstawowej jest tylko godzina informatyki, za to 2 godz. religii, 2 godziny WOS- u ,
2 godz. strzelania, czyli " edukacji dla bezpieczeństwa?- 2 2
-
2022-09-05 08:50
i to jest sluszna proporcja
Szczegolnie w tym wieku.
- 1 2
-
2022-09-06 09:33
aplikacji od neta jakoś nie XD
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.