Ergo Hestia została oficjalnie sponsorem klubów koszykarskiego i siatkarskich związanych z grupą sportową Trefl. Jej logo pojawi się na strojach zespołów. Kwoty finansowego wsparcia nie ujawniono, ale ma być ono na tyle znaczące, że wszystkie drużyny mają włączyć się do walki o najwyższe cele w rozgrywkach ligach.
ASSECO ZDEMOLOWAŁO TREFLA W ERGO ARENIEDo podpisania umów pomiędzy Ergo Hestią a przedstawicielami Trefla doszło tuż po zakończeniu koszykarskich derbów Trójmiasta. Tym samym władze klubu chciały uczcić m.in. 20-lecie koszykówki w Sopocie. Świętowanie popsuł im jedynie wynik meczu, w którym żółto-czarni okazali się zdecydowanie gorsi od Asseco Gdynia.
KOSZYKARZE TREFLA BEZ LOTOSU, BUDŻET 40 PROC. NIŻSZY- Rozmowy były bardzo długie, ale patrząc na wynik meczu derbowego mam wrażenie, że wchodzimy do klubu we właściwym momencie. Łączy nas wola walki oraz to, że chcemy być pierwsi w swojej kategorii i zwyciężać - mówi Małgorzata Makulska, wiceprezes zarządu grupy Ergo Hestia.Umowa została podpisana na rok z opcją przedłużenia.
Kwota, jaką wspierać będzie koszykówkę i siatkówkę Ergo Hestia nie została ujawniona. Wiadomo za to, że logo firmy pojawi się na strojach Trefla, PGE Atomu Trefla i Lotosu Trefla Gdańsk.
- Największa firma w Sopocie, a jednocześnie lider rynku ubezpieczeń dołącza do projektu sportowego Trefla. Obejmuje patronatem wszystkie trzy klubu. Czujemy się w Ergo Arenie jak w domu i jestem szczęśliwy, że teraz będziemy w nim bezpieczni. Przy takim partnerze owe bezpieczeństwo maksymalnie wzrasta. Zakładam, że będziemy w stanie sprostać wymaganiom partnera - mówi Roman Szczepan Kniter, prezes Trefla Sopot i PGE Atomu Trefla Sopot.Ergo Hestia angażuje się od dawna w sport. Wspiera klub żeglarski w Sopocie, jest w nazwie hali na granicy Gdańska i Sopotu. Teraz chce jeszcze częściej pojawiać się podczas meczów koszykówki i siatkówki. A współpraca może w najbliższej przyszłości obejmować nie tylko drużyny seniorskie, ale i młodzieżowe.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
